A.双向选择 B.效率优先 C.公平竞争，择优录用 D.公正
A.目标的多样性 B.需要的多样性 C.目的的多样性 D.其他
A、智力测验 B、人格测验 C、知识测验 D、能力倾向测验
A、4 B、5 C、3 D、2
A、无效劳动 B、有效劳动 C、高效劳动 D、低效劳动
A.设置人力资源规划执行过程中的监督和控制机制 B.制定人力资源总体规划和各项业务计划 C.设置人力资源规划的评估和调整系统 D.以上说法都不对
A.有关企业文化方面的内容 B.有关企业、行业及有关岗位所需要的知识和技能方面的内容 C.有关一般文化知识的普及和提高方面的内容 D.有关健康保健、休闲活动的内容 E.有关现代管理知识和技能方面的内容
A、人力 B、资金 C、原材料 D、机器设备 E、产销方法或技术
