A.管理专业化 B.分工国际化 C.灵活专业化 D.职能专业化 E.协作紧密化
A.企业成长 B.社会发展 C.技术因素 D.组织文化
A.统一指挥的原则 B.权责对等的原则 C.分工与协作的原则 D.精简的原则 E.扁平化原则
A.管理层次清楚B.管理比较深入C.横向联系密切D.信息反馈及时
A.领导层思路变化 B.企业目标的选择与修正 C.组织职能的转变 D.成员内在动机与需求的变化 E.社会的发展趋势
A.科学技术 B.经济因素 C.法律 D.组织职能的转变 E.社会趋势
A.能力 B.层级 C.数量 D.职级
A.多头指挥B.决策迟缓C.责任不清D.稳定性差E.结构简单
A.创业阶段 B.集体化阶段 C.规范化阶段 D.精细阶段 E.衰退阶段
A.结构简单 B.管理专业化 C.决策迅速 D.指挥统一 E.权责分明
