行政管理学政府绩效管理章节练习(2017.03.23)

问答题
平衡计分卡的特点
答案：①平衡计分卡是一个核心的战略管理与执行的工具；
②平衡计分卡是一种先进的绩效衡量的工具；
③平衡计分...
问答题
政府绩效目标的属性？
答案：
层次性、多样性、网络性、时间性。
单项选择题
以下不属于绩效考核分类划分方式的是（）
A、按考核时间划分
B、按考核内容划分
C、按考核主体划分
D、按考核地点划分
多项选择题
绩效目标的确定应当考虑（）因素。
A.政府部门的职责职责
B.国民经济和社会发展规划
C.社会公众的服务需求
D.本部门的财务状况
问答题
政府分权过程中的三种途经？
答案：（1）组织授权，即在两个不同行政层级上，中央行政机构、立法部门、行政部门及高层政府通过废除强加于基层公共部门身上的许多规...
填空题
绩效是（）与（）的总和，其中效率是（）与（）的比率，效能是（）与（）的比较。
答案：效率；效能；投入；产出；实际成果；预期成果
问答题
绩效预算的保障机制？
答案：（1）基础条件——引入权责制会计制度，确定政府的绩效成本
（2）技术支持—...
问答题
确定工作产出的基本原则
答案：
①增值产出的原则；
②客户导向的原则；
③结果优先的原则；
④设定权重的原则。
名词解释
政府绩效控制系统
答案：是一种在政府绩效目标导向下，通过实施绩效评估系统，监测组织绩效并把评估结果传递给上级、顾客、政府和其他利益相关人，经过绩...
问答题
论述目标管理法的优点和局限性。
答案：优点：
（1）目标管理使各级主管及成员都明确了组织的总目标、组织的结构体系
（2）目标管理对组织内易...