A.合理
B.精细
C.合法
D.细致
E.完满

A.“SMART”原则
B.三不原则
C.“DRT”原则
D.“DATE”原则

A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈与改进
E.绩效评估

A.“情况是否得到改善”
B.“事情得到落实”
C.“成本得到降低”
D.“公众全部满意”

A.为行政管理新模式提供了支撑
B.为行政管理新模式提供了物质条件
C.有利于在政府部门间形成竞争机制
D.为行政管理活动提供人力资源
E.为资源配置提供了科学工具

A.自我报告法
B.业绩评定表法
C.因素考核法
D.工作标准法
E.个人绩效合约

A.上级
B.同事
C.下级
D.顾客
E.公众

A.“360度考核”
B.关键业绩指标考核
C.目标绩效考核
D.平衡记分卡

A.绩效考核
B.绩效计划
C.绩效反馈与改进
D.绩效评估

A.同等对待法
B.分级分类考核
C.依情况而定
D.由上级决定