A.通过人力资本投资，可使劳动力供给质量得到提高 B.用人单位如果进行人力资本投资，就会获得较高的回报 C.投资的直接成本可以从以后的工作中收回，而机会成本则不能收回 D.从个人角度看，自身投资的成本与收益比例相当时，就不会进行人力资本投资
A.事 B.企业 C.人 D.社会
A．物质刺激 B．满足社会需要 C．内部激励 D．搞好人际关系
A.推动企业发展的内在动力 B.促进企业社会化 C.能使企业赢得人才制高点 D.促进社会科学化 E.能使员工随心所欲地工作
A.改善组织内部的行为方式 B.提高组织的业务能力 C.提高组织内员工的满意度 D.提高适应环境的能力 E.提高组织内员工的积极性
A.完善人 B.开发人 C.发展人 D.约束人
A.充分发展的可能性 B.全面发展的阶段性 C.发展方向的多样性 D.职业变动的长期性 E.发展结果的差异性
