A.系统管理 B.监督管理 C.民主管理 D.调动人的积极性
A.对方针及其执行情况的评价 B.对目标(包括目标值)及其实现情况的评价 C.对措施及其实施情况的评价 D.对问题点的评价 E.对各职能部门和人员协调工作的考核
A.基层单位B.职能部门C.班组及个人D.领导
A.横向展开的方法是矩阵图 B.纵向展开的方法是系统图 C.上一级目标是下一级的措施 D.下一级所制定的方针目标就是上一级对方针目标的展开
A.⑤①②③⑥④ B.①③④⑤②⑥ C.①③⑤②④⑥ D.⑤①③⑥②④
A.系统图 B.矩阵图 C.亲和图 D.因果图
A.行为科学 B.泰罗制 C.系统理论 D.A+C
A.制定、展开、动态管理、考评 B.宣传教育、搜集资料、找出问题、起草草案 C.横向展开、纵向展开、考核、评价 D.宣传教育、搜集资料、横向展开、纵向展开
A.企业目标 B.部门目标 C.车间目标 D.班组目标 E.个人目标
A.总方针、方针、目标 B.总方针、目标、分目标 C.总方针、目标、措施 D.目标、分目标、措施
