A.利润分成 B.其他补贴 C.社会保险 D.员工福利
A.工作行为 B.工作能力 C.工作态度 D.工作风格
A.考评双方的心理状态 B.是否成立了员工绩效评审委员会 C.考评双方对绩效管理制度的理解 D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度
A.不成熟 B.等级较多 C.组织结构比较陡峭 D.业务灵活 E.岗位比较多
A.井下 B.高山 C.夜班工作职工 D.哺乳期工作女工 E.怀孕7个月以上工作的女工
A.所在班组负责 B.所在部门负责 C.所在单位负责 D.聘任单位负责
A.货币工资 B.直接支付 C.按时支付 D.全额支付 E.特殊情况下的支付
A.该测试的信度较高 B.该测试的稳定系数较高 C.该测试的内在一致性系数较高 D.该测试的同侧效度较高
