A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失
A.理论与实践相结合的原则B.注重全程性原则C.培训与提高相结合的原则D.人格素质培训与专业素质相结合
A.人力资源和社会保障部门 B.住房和城乡建设部门 C.安全生产监管部门 D.质量技术监管部门
A.建立公司制农民工工资的约束和保障机制 B.由建设单位或总承包单位先行支付 C.责令用人单位按期支付工资和赔偿金 D.通过法律途径解决 E.建立欠薪应急周转金制度
A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款 B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认 C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款 D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
A.劳务员 B.专职安全员 C.项目负责人 D.企业法人代表
A.限制承接新业务 B.责令整改 C.通报批评 D.记入建设行业信用信息提示系统 E.禁止进入本地建筑市场
A.身份证 B.健康证 C.暂住证 D.上岗证
