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  • 问答题

    智慧树知到《职业素质养成(东西部高校联盟)》2023章节测试答案-2

    答案:C、帮助他人就是帮助自己

    正确答案:B

    3、“垃圾桶哲学”是指

    A、做自己工作份外的事情,以丰富自己的经历

    B、做那些别人不愿意做、不喜欢做的事情

    C、不挑剔工作

    D、将自己的负能量“倾倒”给别人

    正确答案:ABC

    4、下面哪些有关心态的描述是正确的

    A、手上的工作永远是最理想的

    B、专心将自己的岗位发挥到最好

    C、学会喜欢上需要做的事情

    正确答案:ABC

    5、做事总给自己借口,经常将“好难”挂在嘴边是下列哪种心态

    A、自律心态

    B、推脱心态

    C、越位心态

    D、成长心态

    正确答案:B

    第三章测试

    1、沟通时,会让对方觉得“压力山大”的是

    A、保持积极聆听

    B、零反馈

    C、直接批评对方

    D、给予适当的反馈

    正确答案:B

    2、与上司沟通时,哪些沟通技巧最佳

    A、用共通的语言来沟通

    B、主动沟通

    C、挑他喜欢的内容来沟通

    D、只管听,不用反馈

    正确答案:AB

    3、下列哪些是有效的沟通方式

    A、沟通前先将情绪层打开

    B、反馈自己的感受

    C、用SMART工具来沟通

    D、主动跟进

    正确答案:ABCD

    4、下列关于沟通的描述哪项是对的

    A、说好话就是虚伪

    B、不是对的,就是错的

    C、气势上压倒对方

    D、积极互动

    正确答案:D

    5、日常工作中,我们应该用什么样的语言来与人沟通

    A、对方能听懂的

    B、表现自己的内涵和学问的

    C、深奥的

    D、夸大的

    正确答案:A

    第四章测试

    1、下列对企业运营框架描述正确的是

    A、企业的核心能力与核心价值是用来支持企业的远景与使命的

    B、财务预算是将商业模型的量化

    C、企业运营的策略、计划、执行是拆不开的

    D、管理流程就是一个沟通的流程

    E、绩效评估是让企业有一个闭环的信息传递

    正确答案:ABCDE

    2、企业的经营是一套

    A、方法

    B、管理流程

    C、企业运营的规律

    D、规范

    正确答案:C

    3、企业运营框架的两大作用是

    A、帮助企业找到市场规律

    B、帮助企业赚更多的钱

    C、帮助企业适应市场规律

    D、帮助企业打破市场格局

    正确答案:AC

    4、企业运营框架可以

    A、将企业的沟通从无序带入有序

    B、建立企业每个部门之间的系统协作

    C、让企业更加高效的运营

    D、帮助企业避开市场竞争

    正确答案:ABC

    5、下面关于商业模型描述正确的是

    A、商业模型是描述一个企业怎样创造、交付与保留价值的思路

    B、商业模型是企业对市场趋势的判断
  • 问答题

    智慧树知到《职业素质养成(东西部高校联盟)》2023章节测试答案-1

    答案:智慧树知到【职业素质养成(东西部高校联盟)》2023章节测试答案
    绪论

    1、中国职场的机遇与挑战是

    A、中国已经成为世界最大的经济体

    B、未来将有一半的民企成为世界500强

    C、中国的企业必然参与国际竞争

    正确答案:ABC

    2、今天民企运营不好容易出现什么问题?

    A、资金断链

    B、毛利低

    C、产品出不来

    D、没有客户

    正确答案:ABC

    3、今天职场中民企的挑战是

    A、大部分不具备企业运营的能力

    B、国际竞争力偏低

    C、招不到合适的人才

    D、市场机会少

    正确答案:ABC

    4、作为大学生,现在面对的挑战是

    A、毕业后工作无论是做职业经理人还是创业都要具备企业运营的能力

    B、职场素质的水平偏低

    C、学校大部分知识是借鉴国外工业时代的,与时代脱节

    正确答案:ABC

    5、位于黄金圈最核心的问题是

    A、什么时候?(when)

    B、为什么做?(why)

    C、是什么?(what)

    D、怎么办?(how)

    正确答案:B

    第一章测试

    1、职业生涯中,指引职业经理人在正确航道行驶的灯塔是

    A、良好的沟通能力

    B、丰富的专业知识

    C、正确的价值观

    D、积极的心态

    正确答案:C

    2、如果个人以及公司利益与诚信产生了冲突,如何取舍

    A、选择诚信,利益永远都是短线的

    B、按照领导说的做

    C、寻找中间路线

    D、选择个人利益

    正确答案:A

    3、哪些有关价值观的理解是错误的

    A、不同价值观的人没法在一起共事

    B、价值观是可以不断丰满的

    C、阴谋论会破坏互相之间的信任

    D、价值观是团队默契的基础

    正确答案:A

    4、下列关于价值观的描述正确的是

    A、每个人的价值观都不一样

    B、价值观主宰我们一切的行为

    C、建立团队第一件事就是明确团队价值观的底线

    D、在价值观底线内可以有一些包容与妥协

    正确答案:ABCD

    5、关于言出必行,下面描述错误的是

    A、言而无信是民企比较普遍的问题

    B、只要CEO不断宣传言出必行的价值观就可以了

    C、言出必行是企业价值观和管理机制共同作用的结果

    D、企业CEO和管理者都必须要捍卫言出必行的价值观

    正确答案:B

    第二章测试

    1、以下哪些行为,可以看成是在用创业的心态打工

    A、用老板的心态,全心全意地将工作做好

    B、不用领导推动,自己整天找事做

    C、认为手上的工作是最理想的

    D、认为公司的资源是自己的,可以随意调配

    正确答案:ABC

    2、哪个有关心态的理解是错误的

    A、迷茫是好事

    B、封闭的心态有利于思考,可以发挥无限的潜力