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问答题

某电子科技公司,主要从事机械芯片的研发、生产和销售。为了提高员工的胜任能力让员工迅速融入到企业文化中来,以最好的状态投入到工作中,从而更好地实现企业的进步与发展,公司在成立之初,就非常注重对员工的培训,并为此制定了详细的培训计划。请结合案例,说明该公司应如何进行培训计划的实施与管理控制

答案:为了确保培训计划的有效实施与管理控制,该电子科技公司可以采取以下步骤:1. 需求分析:首先,公司需要对员工的技能水平和岗...
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  • 单项选择题

    店经理获得谈判手认证需要完成哪些培训或考试()

    A.通过理论考试
    B.参加实践考试,现场观摩
    B.理论和实践考试合格后,颁发谈判资格认证
    D.理论考试通过并且自己独立完成
    C.教练、分公司经理级别以上,徒弟、徒孙店达到4个及以上的店经理,且开店质量符合公司标准,三年内无违反公司禁令的记录
  • 问答题

    某家具制造公司非常重视员工的培训开发工作,在成立不久就制定了公司人力资源职业技能培训与开发五年规划。在该规划中,明确规定每年度基层员工的培训不能低于30小时,基层管理人员的培训不少于60小时,中高层管理人员的培训不少于80小时。去年年底,人力资源部在对全公司各个部门进行培训需求分析的基础上,起草制定了公司2015年度全员培训开发计划,并责成培训主管根据该计划制定出各类人员培训项目的实施方案。

    答案:根据题目描述,该家具制造公司对员工培训开发工作非常重视,并制定了详细的人力资源职业技能培训与开发五年规划。这个规划中明确...

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