请问：（1）B集团公司是否可以单方变更与李某的劳动合同？为什么？
（2）李某辞职是否需要提前预告？为什么？
（3）李某是否可以要求集团公司进行经济补偿？为什么？
正确答案：（1）不可以。理由：《劳动合同法》第三十三条规定：
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
（2）2009年9月与公司签订5年期劳动合同，明确李某由一名普通销售人员晋升为业务主管，月收入为5000元。虽被收购，劳动合同继续有效。擅自降薪，属未及时足额支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，因此，李某可以单方面解除劳动合同。至于是否提前预告，是需要提前预告的，履行提前一个月告知的义务。
（3）可以。《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

点击查看答案进入小程序搜题