A.价值观存在差异
B.人际界限不清晰
C.产生误解
D.交流方式不恰当
正确答案：ABCD
引起人际冲突的原因可以包括以下几个方面：
A. 价值观存在差异：不同人对于价值观、信念和观念的看法可能存在差异，这种差异可能导致冲突和不同意见的产生。
B. 人际界限不清晰：人际关系中，如果参与者之间的界限和角色不明确，可能会导致冲突的产生。不清楚自己的责任和权益，或者不了解他人的期望和界限，都可能引发冲突。
C. 产生误解：沟通中的误解和误解可能导致冲突的发生。语言表达不清晰、非言语暗示的解读差异、信息不对称等情况都可能导致误解，进而引发冲突。
D. 交流方式不恰当：交流方式的选择和使用不当也可能导致人际冲突。过于直接、侮辱性、攻击性或消极的交流方式往往会激起他人的敌意和防御心理，导致冲突的加剧。
综上所述，价值观差异、人际界限不清晰、误解和交流方式不恰当都是可能导致人际冲突的原因。

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