问答题
为了更好的服务纳税人，你单位精心组织了一次税收优惠政策的宣讲会，在大礼堂举行，开始前来人过多，超出预期，引起现场混乱，你是工作人员，你会怎么做？
参考答案：
遇到这种情况，我会立即反应，积极行动，保障宣讲会顺利开展。第一，现场维稳。我会通过喇叭喊麦的方式，告知礼堂内的群众现在人...
点击查看答案
进入小程序搜题
你可能喜欢
税务局为了吸引大学生报考公务员，让你负责建设一个招录工作的微信公众号，你如何采集大学生感兴趣的信息，如何确保数据的真实有效？
点击查看答案
进入小程序搜题
你和小李共同开展一项工作，工作很紧急，但工作进度慢，领导很不高兴，工作三天内必须完成，但是小李要请假一周准备研究生考试，你怎么办？
点击查看答案
进入小程序搜题
你单位为了满足群众需求，提升满意度，出台五个制度：首问责任制，限时结办制，一次性告知制，责任追究制，服务承诺制，你觉得整改前单位有什么问题，并对其中一项措施提出具体的方案？
点击查看答案
进入小程序搜题
针对学生上网多、不外出现象，学校组织了一次攀岩比赛，赛后举行了座谈会。下面就是几位同学说的话：甲说学院就他一个人参加，还拿了第三名，很自豪；乙说昨天通知，今天参加，自己来不及准备；丙对校长的讲话印象最深，讲了40分钟；丁说攀岩好危险，开始崇拜攀岩运动员，觉得他们好厉害；根据以上内容说说活动组织的不足之处。
点击查看答案
进入小程序搜题
领导给你和小王安排了一项任务，让你们互相检查，小王每次完成得很快，但是每次都有资料遗漏。你该怎么办？
点击查看答案
进入小程序搜题
某办证大厅出台了以下措施： 1.早上9点到下午5点工作（中午午餐休息一小时）； 2.所有办事人员按照顺序排队，预约的除外； 3.设置了查询机，办事流程只能由查询机查询； 4.资料不全的，一概不予受理。 请你分析一下，上述4个措施有哪些不合理之处。
点击查看答案
进入小程序搜题
日前，湛江市人社局出台相关意见，将在全市行政机关推行新录用公务员导师制，以帮助新录用公务员提升履职素质能力，为了让新入职公务员更好地适应环境，推出老带新、师傅带徒弟的方式，你怎么看？
点击查看答案
进入小程序搜题
小李因为工作失误被领导（X处长）批评，当面顶撞领导，事后很后悔，如果你是小李，准备向领导道歉，请模拟一下怎么向领导道歉？
点击查看答案
进入小程序搜题
领导派你去调查全市企业农民工发放工资问题，你怎么做？
点击查看答案
进入小程序搜题
门卫通知有市民来送锦旗，你去接的时候发现是“懒政怠政”的锦旗，还有记者拍照。你怎么做？
点击查看答案
进入小程序搜题
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
