A、员工的培训背景
B、工作经历
C、持有的资格证书
D、岗位倾向
E、工作能力的评价

A、1000人
B、1050人
C、1100人
D、1200人

A、德尔菲法
B、总体预测法
C、回归预测分析法
D、技能清单法

A、经营状况
B、管理水平
C、竞争对手状况
D、战略目标
E、现有人员的素质和流动情况

A、经济环境
B、社会政治和法律环境
C、劳动力市场状况
D、组织战略目标
E、技术进步