单项选择题X 纠错
A.青岛模式B.兰州试验C.广东试验D.福建模式
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单项选择题
A.美国B.英国C.新加坡D.日本
A.提升绩效水平B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据C.获得更大的经济效益D.提升公共部门工作的透明度
A.确立评价目标-建立评价系统-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果B.确立评价目标-收集绩效数据-建立评价系统-处理绩效信息-输出评价结果C.确立评价目标-建立评价系统-处理绩效信息-收集绩效数据-输出评价结果D.建立评价系统-确立评价目标-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果
A.评价计划B.评价目标C.评价方法D.评价内容
A.等级择一法B.混合标准量表法C.描述法D.行为锚定量表法
A.公共部门绩效预算B.公共部门绩效信息C.公共部门绩效评价D.公共部门绩效计划
A.标度B.范围C.刻度D.尺度
多项选择题
A.正式评估B.非正式评估C.内部评估D.外部评估
A.评估是管理的重要环节B.评估为管理提供依据C.评估的目的是为了奖惩D.评估体现了管理的价值取向
A.MeasurementB.EvaluationC.AssessmentD.Appraisal
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