20世纪90年代以后管理中关键的组织变革问题主要是什么？

参考答案：20世纪90年代管理中关键的组织变革问题主要是激发组织的创新和创建学习型组织。

你可能喜欢

问答题

简述“战略一结构”组织设计原则。

参考答案：组织理论专家钱德勒在 60 年代根据对美国 70 多家最大的企业的调查结果，提出了组织战略和组织结构的关系原则，即组织...

判断题

非权力性影响力又称人格魅力。

参考答案：对

判断题

在实施范围上管理要大一些，领导要小一些。

参考答案：对

判断题

组织管理素质是领导者的关键素质。

参考答案：对

判断题

目标最基本的作用是使人们的行为按照一定的方向进行并有效控制自己行为的轨迹。

参考答案：对

判断题

领导及领导者的作用是关系组织效率与效益的主要因素，甚至关系到组织的生死存亡。

参考答案：对

单项选择题

A.关心事
B.关心组织
C.关心流程
D.关心任务

单项选择题

A.任务型管理
B.团队型管理
C.贫乏型管理
D.中间道路式型的管理

单项选择题

A.整治
B.时间
C.经济
D.文化

单项选择题

A.梅奥
B.德鲁克
C.法约尔
D.费德勒