查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系
D.权力关系

问答题

试分析下面企业该如何选择下一步的发展策略?

参考答案:总体来看,应该充分利用当前忠诚稳定的顾客群和良好的市场声誉,将夕阳红的招牌发扬光大。第一,夕阳红的声誉并非平常餐厅所能获...

问答题

试用SWOT分析法分析麻花啤酒面临的环境。

参考答案:(1)优势S:A.产品市场占有率高(市内:95%以上;省:60%以上);B.有一定的生产加工能力;C.分销渠道较为稳定。...

问答题

常用的激励手段有哪些?各有什么特点?

参考答案:(1)工作激励: 指通过设计合理的工作内容,分配恰当的工作来激发员工内在的工作热情。特点:A.工作内容要考虑到...

问答题

公平理论,需要层次理论和双因素理论的主要观点是什么?

参考答案:A.公平理论:人是社会人,一个人的工作动机不仅受其所得报酬绝对值的影响,而且收到相对报酬多少的影响。B.需要层次理论:人...

问答题

简述科学管理理论,一般管理理论,权变管理理论等主要特点及代表人物。

参考答案:1)科学管理理论:人物:泰勒主要特点:A.提出工作操作的每一动作的科学方法,以代替过去单凭经验从事的方法B.科学地挑选工...

问答题

结合下面的案例试论述管理者为什么要授权?

参考答案:对于管理者而言,授权的意义在于:1.可使高层管理者从日常事务中解脱出来,专心处理重大问题。2.可提高下属的工作积极性,增...

问答题

简述人员招聘的原则以及团队建设的要点。

参考答案:原则:1.人员招聘录用以提高企业效率、提高企业竞争力、促进企业发展为根本目标,为企业人力资源管理确立第一基础。2.人员招...

问答题

简述目标制定的过程。

参考答案:1.内外部环境分析:A.外部环境分析B.内部经营条件分析C.愿景和追求分析2.拟定总体目标方案3.评估各总体目标可行方案...
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved