培训学员管理制度包括对学员的考勤管理、学籍管理、课堂纪律要求等，目的是引导学...

判断题X 纠错

培训学员管理制度包括对学员的考勤管理、学籍管理、课堂纪律要求等，目的是引导学员自我管理自我教育、自我服务，以减轻班主任的职责。（）

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寻访顾问在初次联系候选人时，说不了几句就被挂断或者直接被挂断。但如果是常态，可能是寻访顾问前期准备没有做好，沟通方式不恰当。（）

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人力资源测评不需要开发专业的测评工具，雇佣专业的测评人员，对于用人单位来说，通过人力资源服务机构提供的专业化人力资源测评服务，会增加人力资源测评的成本。（）

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实行企业化管理的事业单位不属于《劳动合同法》规定的“用人单位”。（）

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参考答案：错

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对于采取差异化战略的企业来说，企业不愿意采用人力资源外包的原因有（）

A.外包的人力资源管理成本更高
B.外包的人力资源管理成本更低
C.外包容易泄露企业商业秘密
D.外包容易丧失企业差异化优势，丧失内部业务控制权

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