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判断题

参谋职权是可以指导任何不具备组织中更高阶职位的员工的工作的能力。

参考答案:

判断题

部门划分是指工作是如何分组的。

参考答案:

判断题

工作专门化的益处在于它往往带来高员工激励和高效率。

参考答案:

判断题

今天,大部分管理者将工作专门化看做是一种持续提高效率的源泉。

参考答案:

判断题

20世纪早些时候,当工作专门化最初展开实施时,员工的工作效率开始提高。

参考答案:

判断题

由法约尔和韦伯提出的有关组织设计的早期观点现在大部分已经过时了。

参考答案:

判断题

组织结构有四个基本要素。

参考答案:

判断题

组织设计是管理者改变或开发组织结构的过程。

参考答案:

问答题

编写一个公司的规章,用于鼓励其员工成为风险承担者和创新者。

参考答案:1.不寻找任何问题的表面答案。2.如果你和你的竞争对手正在做同样的事情,那么你可能正在做错的事情。3.像鲨鱼一样:如果你...

问答题

简要论述强组织文化和弱组织文化的区别,并描述二者如何影响组织的行为。

参考答案:在一个强大的组织文化中,员工们接受组织宣扬的价值观和目标。在弱组织文化中,事实恰恰相反:公司的价值观是不受尊重的,或者在...
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