单项选择题X 纠错

A.公共部门绩效包括项目绩效
B.没有关系
C.二者关注的时间和范围不同
D.项目评估是非连续的

参考答案:
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单项选择题

A.评估是管理的重要环节
B.评估是管理的目的
C.评估是为了更好地管理
D.评估体现了管理的价值取向

判断题

波多里奇卓越绩效评价准则适用于教育机构。

参考答案:

判断题

测量的结果不仅可以用数字也可以用符号表示。

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判断题

主观赋权法用专家调查弥补主观随意性带来的误差。

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判断题

操作化是将抽象概念一步步化解为具体的指标,但是部分指标可能是无法测量的。

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判断题

对绩效指标效度的测量以专家咨询为测量方法,20个专家,18个认为指标有效,内容效度比是0.8。

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判断题

CAF不适用于教育机构的评估。

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判断题

平衡计分卡中的维度设置是刚性的。

参考答案:

多项选择题

A.公民满意度
B.量和质
C.概念范畴
D.二者是相同的概念

多项选择题

A.熟悉业务
B.了解下属部门运作情况
C.指标设置尽可能量化
D.评估多采用客观的方法

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