A.医保办负责青岛市第九人民医院医保医师的内部管理工作，承担对医保医师的医疗保险政策业务培训和内部考核等职责，管理情况纳入青岛市第九人民医院的科室医保考核
B.青岛市社会保险经办机构建立对医保医师医保服务行为的考核制度，经过日常管理、网络监控、专项检查、费用审核、受理投诉举报等途径，按照《青岛市社会医疗保险服务医师考核标准》，对医保医师执行医保政策、履行医保服务协议以及医保服务质量等情况进行全面考核。其考核情况纳入青岛市第九人民医院的考核评分。
C.医保医师考核实行年度积分制。即每名医保医师每年度初始分为一百分，一个年度内，根据考核情况，扣减相应分数，并给予院内通报、青岛市通报和暂停医保服务资格等处理
D.被处理的医保医师，年度内处理结束的，已扣分数年度内仍然有效；处理期限跨年度的，处理结束后执行下一年度的初始分数。医保医师在青岛市定点医药机构范围内变更执业地点的，年度内违规扣分不累积计算
