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判断题

用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。

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判断题

合同中约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人不可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少。

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采用格式合同,对格式条款的理解发生争议的,应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的,应当作出不利于提供格式条款一方的解释。

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要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之后到达受要约人。

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工资应当以货币或实物形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以解除劳动合同,但应当提前以书面形式通知用人单位。

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经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

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判断题

从众是一种主动地接受群体影响的方式。

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判断题

表达个体真实心态的有效线索是面部表情。

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良好的人际关系是在自我暴露逐渐增加的过程中发展起来的。

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