特殊就业群体主要有以下几种：
（1）残疾人群体。
（2）大龄失业群体。
（3）农村进城务工人员和生活困难的失地农民。
（4）复员转业军人。
（5）刑满释放人员群体。
除此之外，当前还有享受最低生活保障的困难人员、失业一年以上的高校毕业生都成为就业困难群体。
对特殊就业群体的政策支持的经济影响分析：
假定资本是固定不变的。某国政府为了提高该国某一群体（如妇女或残疾人，以下简称为A类人，B类人是除此之外的劳动者）的就业水平，要求相关企业必须按政府规定雇佣A类劳动者，否则将受到处罚。假定企业完全按照政府的政策行事，会产生什么样的经济性影响？
先从政府没有任何雇佣限制的状态考察A、B雇佣量的决定因素。设两类人的劳动效率不同，B类人的劳动效率高于A类人，B类劳动者为L_B，A类劳动者为L_A，工资分别为W_B、W_A，产量为Q₁，如图所示。若既定成本为CD，则在等产量这条曲线上，成本最小化的点为E，此时等产量线与等成本线相切。B类类劳动需求量为L_BE，A类劳动需求量为L_AE，B类劳动需求量大于A类劳动需求量。

若政府要促进A类人就业，要求A、B类人的雇用比例达到一定标准（比如说是1：1），如图中的OF线所示。企业必须要在OF线上找到AB劳动的组合点。现在面临两个问题：其一，若产量是既定，比如是根据市场需求确定的，则现在成本无法完成，必须要增加成本到C’D’，组合点在G点；其二，若厂商不能在短期内增加筹资，则产量会下降到Q₂，组合点在H点。无论从哪一点看，厂商都没有实现最优化的要素组合，这就是政府就业促进政策对厂商造成的代价。
若这种成本的上升并不完全由企业来承担，一部分要通过产品需求的变化，影响到劳动者和消费者。如果相关企业全部受到这样的政策限制，那么，工资的上升对产品需求所造成的影响，将使产品的供给曲线上移，使价格上升，这一部分成本由消费者来承担。若成本不变，产量下降，则价格会上升，会降低消费者的需求量。
但是，如果政府仅限制某些特定企业，只要没有相应的政府补贴，与其他的企业相比，此类企业所增加的成本*部分就只能由其自己承担，从而使此类企业竞争力会下降。这样此类企业的产量会随着需求的减少。由于规模效应发挥作用，劳动力的需求量也会随之减少。