多项选择题X 纠错
A.上下级之间的和谐关系B.促进下级关系的协调与融合C.营造健康、愉悦的团体氛围D.企业与企业的和谐关系
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多项选择题
A.奖酬设计要为实现工作目标服务B.奖酬励数量尽可能加大C.确定适当的刺激量D.奖酬要同痛思想工作结合
A.有计划安排时间B.时间运筹技巧C.排除干扰,推掉琐事D.分析-改进计划
A.提高管理效率,有利于政策的连续性B.减轻管理者负担C.保证管理目标更加明确D.调动下级的主动性、积极性
A.控制议题和规模B.会前准备C.掌握会议D.落实与反馈
A.上级将权力和责任授给下级B.下级接受授权后承担责任C.上级不再承担责任D.上级承担更为主要的最终责任
A.重视奖惩效应B.奖惩分开C.重奖重罚D.酌情适度,恩威并重
A.进行必要的权力分解B.协调好权力制约关系C.处理好权力运用的利益关联因素D.建立保证制衡的法律制度体系
单项选择题
A.分解法B.鱼刺图法C.整-分-合法D.系统分析法
A.正面灌输法B.规范法C.激励法D.示范法
A.宣传与教育阶段B.执行与落实阶段C.确立与巩固阶段D.完善与提高阶段
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