A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率

A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系

A.净产值劳动生产率指标
B.增加产值劳动生产率指标
C.劳动生产率的实物量指标
D.劳动生产率的工作量指标

A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系

A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系

A.日劳动生产率
B.小时劳动生产率
C.月劳动生产率
D.年劳动生产率

A.劳动生产率结构影响指数
B.劳动生产率可变组成指数
C.劳动生产率固定组成指数
D.劳动生产率的动态指数

A.收益性评价
B.成长性评价
C.社会性评价
D.稳定性评价

A.标准实物量劳动生产率
B.产品实物量劳动生产率
C.生产工作量（产品劳动量）劳动生产率
D.产品价值量劳动生产率

A.考察企业一定时期消耗一定劳动量的获利能力的方法
B.在相同劳动消耗和劳动占用的基础上，产出的成果越大则劳动效益越高
C.用来判断企业的发展属于速度型还是效益型的方法
D.在取得相同成果的前提下，劳动消耗和劳动占用越少则经济效益越高

A.保障失去生活来源者、遭遇不幸者和贫困者的最低生活水平
B.保障劳动者及其直系亲属在遇到各种风险时能获得物质帮助
C.以增进群众福利、改善居民的物质和文化生活为目的
D.以优待和抚恤军人及其家属为目的