判断题X 纠错

人在不同时期，处于主导位置的需要也是不同的。

参考答案：对
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判断题

只有当低层次的需要被满足或部分满足之后，更高一层的需要才会被激活。

参考答案：对
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判断题

动机是行为的间接原因。

参考答案：错
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判断题

在招聘面试、绩效评估和指导下属等活动中，知觉效应的掌握都是十分重要的。

参考答案：对
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多项选择题

韦纳将人们获得成功或失败的原因主要归因为（）。

A.努力
B.能力
C.任务难度
D.运气

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多项选择题

归因的倾向偏差可分为（）。

A.基本错误归因
B.行动者——观察者效应
C.自我服务归因倾向
D.内部——外部归因

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多项选择题

归因理论是指我们观察某一个个体行为的时候，总是试图判断它是由于（）造成的。

A.内部原因
B.外部原因
C.自我原因
D.他人原因

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单项选择题

“你的内心是怎样的，你看到的就是怎样的。”这句话体现了什么效应？（）

A.晕轮效应
B.近因效应
C.投射效应
D.像我效应

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单项选择题

无领导小组讨论利用的是什么效应？（）

A.对比效应
B.刻板印象
C.晕轮效应
D.涵化效应

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判断题

首因效应是指最后接受的信息对人们形成印象具有重要作用的现象。

参考答案：错
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判断题

类别化产生的原因是刻板印象。

参考答案：错
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