A.有效地生产
B.工作种类多
C.强调技能与技术资格
D.强调与工作为基础的薪酬
E.外部招募

A.就业服务机构
B.广播
C.招聘洽谈会
D.猎头公司

A.生存工资理论
B.工资基金论
C.边际生产力论
D.工资市场决定论
E.利益分享论

A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质

A.附加福利计划
B.混合匹配的福利模式
C.核心福利项目计划
D.标准福利计划

A.行政关系
B.单向关系
C.双向关系
D.一体化关系

A.传统型
B.艺术型
C.企业型
D.实际型
E.社交型