劳务关系：劳动服务供给者与劳动服务需求者根据口头或书面约定，由供给者向需求者提供一次性或者特定的劳动服务，需求者按照约定向供给者支付劳动报酬的民事法律关系；
特征：
1）劳务关系双方当事人法律地位平等，在人身上不具有隶属关系，当事人之间不存在管理与被管理、指挥、任命和服从关系。
2）工作风险一般由劳务供给者自行承担，但由劳务需求者提供工作环境和工作条件的，以及法律有规定的除外
3）劳务关系是基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护
4）劳务关系主体具有不确定性，劳务需求放于供给方可以是自然人、法人或者其他组织，劳务关系的内容具有广泛性特征等

1）劳动关系的内容是劳动
2）劳动关系具有人身关系属性和财产关系属性相结合的特点
3）劳动关系具有平等性和隶属性的特点