A.为求生存发展，企业之间在产品、服务、形象等各方面开展竞争。不管竞争形式如何多样化、竞争手段如何层出不穷，最终都不可避免在企业文化层面开展竞争
B.加强保险企业文化建设，可以提高保险员工的诚信观念、整体素质、服务水平、团队意识、创新精神，减少销售误导，改进理赔服务，进而塑造良好的社会保险形象，改善保险企业与其他部门之间的关系
C.保险企业文化的建设过程，也是对保险企业员工进行教育和培养的过程。它运用各种规章制度来约束和规范员工的行为，通过倡导企业精神来引导员工树立理想和信念
D.摒弃保险企业落后的经营理念和管理方法，坚持用先进的企业文化作指导，进一步转变发展方式，是解决我国保险公司发展中一些问题的唯一途径，是实现保险业科学发展的根本要求

A.abcde
B.eabcd
C.ebacd
D.aebcd

A.前提条件
B.必要条件
C.充要条件
D.充分条件

A.保险核查
B.保险审核
C.保险核赔
D.保险承保

A.并案查处
B.单独立案查处
C.不予追究
D.承担连带责任

A.弥补未到期责任准备金或者未决赔偿准备金的不足
B.弥补保险公司的实际资产与实际负债的差额低于金融监管部门规定数额之间的差额
C.保险公司清算时清偿债务
D.弥补保险公司的经营亏损

A.156
B.178
C.183
D.149

A.保险代理机构
B.“保险代理”或“保险销售”
C.保险销售公司
D.保险中介机构

A.100；500；2
B.200；1000；3
C.100；1000；2
D.200；2000；3

A.《关于规范人身保险业务经营有关问题的通知》
B.《保险公司分支机构分类监管暂行办法》
C.《保险公司管理规定》
D.《人身保险新型产品信息披露管理办法》

A.本人
B.配偶、子女、父母
C.与投保人有抚养、赡养或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属
D.与投保人有劳动关系的劳动者