A.求助于法律
B.用协商的方法
C.回避
D.控制对方

A.头脑风暴
B.德尔菲法
C.具名群体技术
D.阶梯技术

A.协商中最有利的最初立场
B.协商中怎样逃避
C.采用逐渐回报策略
D.协商中怎样让步

A.时间投入
B.酬赏投入
C.身体接触
D.感情投入

A.领导者的心情
B.情境因素
C.领导者的个人特质
D.领导者个人因素与情境因素的相互作用

A.自我展露
B.一起聊天
C.身体接触
D.参加共同活动

A.Heider的认知失调理论
B.Festinger的认知失调理论
C.Hovland的说服模型理论
D.Heider的平衡理论
E.Festinger的平衡理论

A.排序法
B.评价法
C.行为场景法
D.态度量表

A.1~3人
B.3~4人
C.4~6人
D.10人以上

A.女性比男性更痛苦
B.男性比女性更痛苦
C.两者差不多
D.先提出结束关系的一方痛苦较少

A.接近性
B.熟悉性
C.互补性
D.能力