问答题X 纠错
1)评估薪酬的意义和目的 2)开发薪酬战略,使之同企业经营战略和环境匹配 3)实施薪酬战略 4)对薪酬战略和经营战略的匹配进行再评价
你可能喜欢
问答题
1)公平性原则:内部公平性,外部公平性 2)激励性原则 3)竞争性原则 4)经济性原则 5)合法性原则
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
无需下载 立即使用
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved