单项选择题X 纠错

A.测量的方法与技术
B.评价中心的方法与技术
C.考试的方法与技术
D.非测量的方法与技术

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单项选择题

A.创新思维
B.文化底蕴
C.心理素质
D.方式技巧

判断题

一个下属只能接受一个上级的指示和授权。

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判断题

领导的行为与目标是间接的联系,目标是由手下人的行为直接达到的。

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判断题

在现代企业组织中最常见的冲突是专业技术人员与直接管理人员之间的冲突。

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判断题

在处理下级间矛盾时做到一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板。

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判断题

领导者要有宽阔的知觉视野,这在心理学上叫做注意分配能力。

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判断题

人类的沟通模式是预先确定好的。

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判断题

作为上级来说,应保持冷静的头脑,把上下级关系控制在适当的范围内,使自己与下级之间保持一定的距离。

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判断题

发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想”。

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判断题

任何冲突产生的结果都是不良结果。

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