【简答题】领导者激励的期望理论的基本观点是什么？

答案：领导者激励的期望理论是由心理学家维克托·弗罗姆提出的，其基本观点是：员工的工作积极性取决于他们对工作结果的期望、对这些结...

你可能感兴趣的试题

问答题
【简答题】疑人型领导者存在哪些心理障碍？
答案：
（1）认为人才有缺点，不堪重任。
（2）认为不值得信任。
（3）怕人才有“野心”。
问答题
【简答题】越权型领导者存在哪些心理障碍？
答案：（1）太自信，认为自己最高明，让别人干总是不大放心。
（2）死抢住权力不放，认为权力一下放，就要指导与检查部下的...