A.雇员的不满
B.工会的有效性
C.雇员对工会的态度
D.对归属感的需要

A.在性质上都是同行工会
B.经济影响力比较小
C.寿命都很长
D.范围上都是地方工会

A.职业工会
B.行业工会
C.雇主管理工会
D.总工会

A.拉克计划
B.集体收益分享计划
C.斯坎隆计划
D.工作生活质量计划

A.该计划适用于人数较少的企业
B.通常企业人数多于1000人
C.该计划适用于产量与成本稳定的企业
D.管理方积极参与该计划

A.降低劳动成本
B.有效的员工参与
C.鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进
D.组织目标与员工目标同步化

A.降低劳动成本
B.有效的员工参与
C.鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进
D.组织目标与员工目标同步化

A.斯坎隆计划
B.拉克计划
C.集体利益分享计划
D.薪酬再设计计划

A.集体收益分享计划
B.拉克计划
C.斯坎隆计划
D.激励计划

A.拉克计划
B.集体收益分享计划
C.斯坎隆计划
D.工作生活质量计划

A.与管理方寻求实现共同利益的方式
B.为会员争取经济利益
C.如何使效率与民主相结合
D.向政府与立法机构施加压力