经理人是指接受他人授权而为他人进行商务管理及经营的人，它是商辅助人的一种。经理人的权利义务以民法上的代理权为基础，其权利同时也表现为义务。其权利义务具体表现如下：
（1）经理人的经理权来源于商人的直接授权，并非法律规定，是典型的直接代理人，并以被代理人的名义为商行为。经理人的选任及解任，由商主体依规定进行。
（2）经理人的主要职责是对内管理商人的日常经营活动，对外代理商人处理各类业务，如企业的生产计划、投资方案、规章制度、人员聘任等。
（3）经理人对外全权代表商人。在其营业范围内，经理人的权限原则上不受限制。经理人对于第三人视为具有管理上的一切权利。如对经理人的代理权加以限制的，不得对抗善意第三人。
（4）经理人在行使代表权时，其签名应与商号同时使用，以示与个人行为相区别。
（5）经理人应尽心尽责，谨慎履行职责，维护商人利益，不得谋私利，因失职造成损失的，应承担赔偿责任。
（6）依各国立法及商业惯例，经理人除特别授权外不得处分商人的不动产，目的在于防止权利滥用，维护商人核心财产的稳定性。