A.无法提供足够的福利待遇
B.无法提供良好的工作环境
C.无法进行面对面的交流与沟通
D.无法提供职业发展机会

A.地理位置差异
B.沟通障碍
C.技能筛选困难
D.无法直接面试候选

A.工作环境不舒适
B.工作压力过大
C.薪资水平不满意
D.职业发展受限

A.员工离职率过高
B.沟通不畅
C.候选人技能不足
D.企业文化不融合

A.提高工作效率
B.增加工作机会
C.更好的工作生活平衡
D.提高技能水平

A.降低招聘成本
B.扩大招聘范围
C.提高员工满意度
D.加快招聘速度