A.按质分等的计件工资制
B.累积计件制
C.有保障的计件工资制
D.简单计件制

A.按相对额或系数的办法
B.按绝对额或分类的办法
C.按相对额或分类的办法
D.按绝对额或系数的办法

A.大于0
B.等于0
C.小于0
D.不等于0

A.职业性质和公司政策
B.职业性质和公司属性
C.职业性质和工资政策
D.职位性质和工资政策

A.DC计划
B.DB计划
C.DA计划
D.AD计划

A.统包阶段
B.过渡阶段
C.综合服务阶段
D.人性化阶段

A.22400
B.20400
C.21400
D.20000

A.控制员工人数和控制工作时间单价
B.控制员工工作时长和控制工作时数
C.控制员工人数和控制工作时数
D.控制员工人数和控制员工工资范围

A.雇用量*（平均薪酬水平+平均福利成本）
B.雇用量*平均薪酬水平+平均福利水平
C.雇用量*平均福利水平+平均薪酬水平
D.雇用量*（平均薪酬水平-平均福利成本）

A.依靠知识和技术创新的组织
B.依靠产业和专利创新的组织
C.依靠劳动力的组织
D.依靠企业背最和产业的组织

A.劳动者的边际收入大于雇用他们所花费的边际成本
B.劳动者的边际收入小于雇用他们所花费的边际成本
C.劳动者的边际收入不等于雇用他们所花费的边际成本
D.劳动者的边际收入等于雇用他们所花费的边际成本