问答题
X 纠错
简述人力资源管理的职能的四方面
参考答案:
(1)面向未来的战略伙伴
(2)面向现在的人事管理专家
(3)定位于转型与变革管理的变革推动者
(4)定位于雇员贡献管理的员工激励者
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
问答题
简述影响人力资源管理的环境因素。
参考答案:
人力资源管理的外部环境因素:(1)政治因素(2)经济因素(3)劳动力市场因素(4)科学技术因素(5)社会文化因素人力资源...
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业中存在着一个()、()和()3个环节所形成的横向链条。
参考答案:
价值创造;价值评价;价值分配
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源过程解决的问题:()。
参考答案:
确定如何实施这些活动
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源过程的任务:()。
参考答案:
其他活动的形式和实践
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源实践解决的问题:()。
参考答案:
角色行为需求的激励
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源实践的任务:()。
参考答案:
人员配臵、评估和薪酬
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源规划解决的问题:()。
参考答案:
通过协调减少员工和企业的矛盾
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源规划的任务:()。
参考答案:
明确人力资源战略
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源政策解决的问题:()。
参考答案:
建立和员工有关的企业问题和人力资源项目的行动准则
点击查看答案
进入题库练习
填空题
人力资源政策的任务:()。
参考答案:
价值共享
点击查看答案
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved