A.生理需要
B.成就需要
C.归属需要
D.权力需要
E.安全需要

A.信息源
B.编码
C.信息
D.通道

A.“以貌取人”
B.“听其言、观其行而知其人”
C.“物以类聚，人以群分”
D.“因地制宜”

A.谢里夫
B.皮尔尼克
C.阿希
D.勒温

A.强制
B.克制
C.回避
D.解决问题

A.微观决策
B.程序化决策
C.非程序化决策
D.宏观决策

A.经典条件反射理论
B.操作条件反射理论
C.社会学习理论
D.联结说

A.四分图理论
B.管理方格理论
C.特质理论
D.权变理论

A.导向式变革
B.技术式变革
C.渐进式变革
D.激进式变革

A.调查法
B.测验法
C.观察法
D.实验法

A.目标设置
B.结构设计
C.群体设计
D.个体工作设计