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判断题

结构简单,控制范围小,形式化高。

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功能结构的优势在于它注重结果,因为管理者负责其产品和服务的发生。

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一旦一个组织的发展超过一定规模,规模对组织结构的影响就会增强。

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创新者需要机械结构的效率、稳定性和严密控制。

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有机组织集中度低。

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有机组织严格遵守指挥链原则,控制范围小。

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当今的组织大多依靠严格的规则和规范来指导和规范员工行为。

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在高度形式化的组织中,员工在如何工作方面有更大的判断力。

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员工授权使员工有更多的权力作出决定。

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在频谱的一端,组织可以绝对集中,而在另一端,它们可以完全分散。

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