查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

职务分析问卷PAQ对工作分析人员的文化程度要求不高。

参考答案:

判断题

职位分析资料是工作分析的信息来源类型之一。

参考答案:

判断题

工作环境仅仅指工作的物理环境。

参考答案:

判断题

TTAS通过矩阵,为组织的(宏观的)人力资源规划、个人的(微观的)职业生涯规划提供基础支持。

参考答案:

判断题

MAP分析系统具有三个模块,即描述因素、信息源和数据搜集方法。

参考答案:

多项选择题

A.关于《守则》的法律性质
B.关于限制性贸易做法的问题
C.关于法律适用的问题
D.关于《守则》的基本原则
E.关于争端解决的问题

多项选择题

A.技术使用费的支付
B.合同期限
C.技术培训
D.保密义务
E.适用法律

多项选择题

A.合同的序文
B.保证与索赔
C.定义条款
D.价格与支付条款
E.税费条款

多项选择题

A.合同出让的是专利的使用权
B.合同的客体是智力成果
C.合同既是债权合同又是物权合同
D.合同是风险性不大的合同
E.合同的法律适用有其特殊性

赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved