A.作废
B.不变
C.并非取消
D.一笔勾销

A.工资整体构成
B.劳动报酬
C.福利
D.基本工资

A.工会与相应的产业雇主团体就产业内劳动关系有关问题进行协商
B.行业性集体协商
C.区域性集体协商
D.企业集体协商

A.便于双方提前做好准备
B.便于固定证据
C.如果用人单位提供的续订条件不低于原劳动合同，劳动者又不愿意续订劳动
D.在劳动合同续订事宜上发生纠纷的，续订意向通知并非关键

A.不一定能
B.不可以
C.也可以
D.视情况而

A.离职劳动者
B.终止合同者
C.开除者
D.到期劳动者

A.个人档案
B.劳动合同管理档案
C.考核登记表
D.合同附件中

A.视情况
B.仍
C.将
D.无法

A.社保记录
B.劳动合副本
C.解除劳动合同的证明
D.失业证明

A.协商
B.公示
C.告知
D.调解

A.协商
B.信访
C.和解
D.调解