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A.自由放任思想B.弱小的工会组织C.工会拥有较大的权利D.社团主义治理思想
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多项选择题
A.社团主义治理思想B.自由放任思想C.弱小的工会组织D.强大的工会组织
A.市场个人主义B.自由集体主义C.谈判社团主义D.中央集权主义
A.保护者B.促进者C.调停者D.规划者
A.工伤保险B.就业服务C.职业培训D.失业保险
A.政府有权修改劳动关系的各项制度B.政府可通过直接的方式控制许多公共部门C.政府可通过间接的方式控制许多公共部门D.政府针对不同经济或社会问题采取的方针、政策和行动为管理方和工会之间的集体谈判创造了宏观环境
单项选择题
A.劳动保护立法 B.最低工资立法 C.工作时间立法 D.社会保险立法
A.自由集体主义 B.谈判社团主义 C.市场个人主义 D.国家社团主义
A.自由改革主义B.管理主义C.正统多远主义D.新保守主义
A.劳动保护 B.劳动监察 C.集体谈判 D.劳动争议处理
A.劳资合作须借助员工参与才能实现B.劳资双方对抗的相对力量转化为组织的总力量C.劳资合作带来的成果应公平分享D.企业组织经营的整体责任由资方与劳方共同承担
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