A.国家行业主管部门
B.社会专业咨询调查机构
C.企业自身开展或聘请的专业咨询公司
D.学校

A.薪酬等级的确定
B.新酬政策线的制定
C.薪酬等级范围的确定
D.新酬结构的调整

A.薪酬绩效
B.薪酬结构
C.新酬战略
D.薪酬调整

A.个人激励计划
B.群体激励计划
C.增益分享计划
D.斯坎伦计划

A.平等式结构
B.多元化薪酬结构
C.等级式结构
D.网络式结构

A.包工工资制
B.年薪制计时
C.累进计件工资制
D.提成计件工资制

A.〈1/3
B.1/3-2/3
C.〉2/3
D.不确定

A.出勤奖
B.工作年限奖
C.伯乐奖
D.口头嘉奖

A.公平性
B.有效性
C.合法性
D.激励性

A.薪酬标准
B.薪酬等级表
C.技能等级标准
D.技能等级

A.业绩
B.技能
C.职位
D.资历