A.针对性
B.鼓动性
C.可变性
D.可讲性

A.上区
B.中区
C.前区
D.下区

A.主动
B.热情
C.真诚
D.友好

A.尽量抬高对方，贬低自己
B.什么好听说什么
C.努力夸大其词
D.保持适时适度

A.简单
B.整洁
C.巨资打造无必要
D.穿出职业特色

A.前视法
B.点视法
C.斜视法
D.虚视法

A.辩论式演讲
B.即兴式演讲
C.专题式演讲
D.道德类演讲

A.30%
B.50%
C.80%
D.90%

A.亮点越多越好，亮点越突出越好
B.亮点与所求聘的岗位关系越紧越好，亮点表述得越生动风趣越好
C.展示亮点要从招聘单位或岗位职责中最薄弱的环节去寻找并展示，重点展示职业亮点，而不是性格亮点。要与自我介绍形成一致，要有鲜明的现实效益性和操作性
D.展示亮点要适度夸大，否则会造成亮点的分量太过微薄，引不起招聘方的兴趣

A.行为描述式
B.启发式
C.能力式
D.模拟操作式