A.集体合同的效力高于劳动合同
B.标准性条款在集体合同内容构成中，居于最重要的地位
C.我国规定集体合同期限为1至3年
D.工会违约的，均应承担赔偿责任

A.它的当事人双方固定为劳动者、用人单位（或雇主）
B.它包括在劳动过程中人与人之间所形成的各种社会关系
C.它是人身关系属性和财产关系属性结合的社会关系
D.它是平等性质与隶属性质兼有的社会关系

A.阶级性
B.先进性
C.群众性
D.自愿性

A.我国工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织
B.农民、个体工商户和私营企业中的业主也可以参加工会
C.基层工会是其所在单位的一个附属机构
D.我国工会在全国范围内具有统一的组织体系

A.严重违纪
B.试用不合格
C.不能胜任工作
D.患病或非因工负伤

A.违反保守商业秘密约定的
B.违反服务期约定的
C.违反劳动纪律的
D.法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形

A.它必须是由用人单位强制参加的团体
B.它应当是具有独立性的社团
C.它可以是营利性组织
D.它不得干涉工会事务

A.集体合同的主体一方是3人及3人以上的劳动者，另一方是用人单位
B.集体合同可以弥补劳动立法的不足
C.集体合同的效力高于劳动合同
D.工会违约一般不承担赔偿责任，而承担纪律责任和道义责任

A.《就业政策公约》
B.关于自由结社与集体谈判权的公约
C.关于废除强迫劳动的公约
D.关于禁止使用童工方面的公约

A.它是附合合同
B.它是继续性合同
C.它是一种民事合同
D.它是一种合同当事人双方都必须亲自履行的合同

A.工会组织
B.工会组织所代表的全体劳动者
C.用人单位
D.用人单位团体