A.选择驱动力
B.战略情景思考
C.选择战略团队成员
D.完成战略过程5个阶段合理过程的研究

A.选择适当的战略过程
B.战略情报收集与分析
C.选择驱动力
D.战略情景思考

A.分析
B.成型
C.计划
D.执行
E.评估

A.选择驱动力
B.战略情景思考
C.选择战略团队成员
D.完成战略过程5个阶段合理过程的研究

A.战略预备
B.战略制定
C.战略实施
D.战略审查

A.自我适应
B.自我控制
C.自我调整
D.自我完善

A.专才型
B.通才型
C.复合型
D.经验型

A.抽象概括的能力
B.把握全局的能力
C.创造力
D.洞察力
E.目光长远

A.详细了解应聘者过去的情况
B.关注应聘者的工作热情
C.了解应聘者的个人爱好及身体状况
D.了解应聘者的学历情况

A.合适的人选
B.正确的判断力
C.热情和勇气
D.合作
E.战略思考能力

A.权力主体
B.权力客体
C.权力目的
D.权力作用方式
E.权力后果