A.清晰的目标
B.适当的沉默
C.过度使用专业术语
D.考虑文化差异

A.提供详细的计划和安排
B.鼓励他们冒险尝试新方法
C.强调风险和后果
D.尊重他们对细节的关注

A.肢体语言
B.语调
C.用词选择
D.面部表情

A.鼓励探索和开放性选项
B.避免过早下结论
C.强调规则和限制
D.保持对话的轻松和非正式

A.尊重他们的领导能力
B.提供明确的决策路线
C.避免任何形式的反馈
D.强调目标和结果

A.肢体语言
B.语音语调
C.文字
D.穿着打扮

A.表达同情和理解
B.使用鼓励性的语言
C.完全依赖逻辑和事实
D.共享个人故事和经历

A.一致性
B.多样性
C.模糊性
D.复杂性

A.听众错位
B.说者错位
C.渠道过长
D.缺乏基本的反馈技巧

A.全神贯注于说话者
B.避免打断说话者
C.只关注自己接下来要说的话
D.通过非语言信号显示参与

A.只是等待说话的机会
B.比说话更为重要
C.不需要任何技巧
D.仅在会议中重要