填空题
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霍兰德的职业类型说核心思想是个体趋向于选择最能满足（）、实现职业满意的职业环境。
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填空题
成就测验的用途主要有（）、评价功能、研究工具、（）四个方面。
参考答案：
反馈功能；选拔安置
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填空题
标准参照分数可将分数分为（）和（）。
参考答案：
线性转换的标准分数；非线性转换的标准分数
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填空题
对测验项目的分析涉及（）和（）。
参考答案：
定性分析；定量分析
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一个题目的难度是一相对客观的指数。
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对
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Z分数为标准分，T分数不是。
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错
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判断题
题目难度对信度没有影响。
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错
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与投射测验相比，自陈量表容易获得常模数据。
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对
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团体智力测验在减少费用方面优于个别智力测验。
参考答案：
对
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判断题
计算智力测验与学业成就的相关通常是为了获得信度指数。
参考答案：
对
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判断题
自陈量表容易受社会期许的影响。
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对
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