A.聘用人员
B.确定年度考核优秀比例
C.调整岗位
D.核定工资

A.优秀
B.合格
C.基本合格
D.不合格

A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%
B.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上
C.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的一半以上
D.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的70%

A.名称
B.职责任务
C.工作标准
D.任职条件

A.年度考核被确定为优秀档次的
B.在执行国家重要任务、应对重大突发时间中表现突出的
C.在工作中有重大发明创造、技术革新的
D.在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献的

A.宏观调控
B.分类指导
C.分级管理
D.分业推进

A.招聘的岗位及条件
B.招聘的时间
C.招聘人员的数量
D.采用的招聘方式

A.领导人员
B.专业技术人员
C.管理人员
D.工勤人员

A.企业
B.科研机构
C.高校
D.政府机关

A.职称评审
B.项目申报
C.岗位竞聘
D.培训、考核、奖励

A.岗前培训
B.在岗培训
C.转岗培训
D.为完成特定任务的专项培训